Assistente de Departamento Pessoal

Responsabilidades:

• Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a elaboração de contratos, rescisões e homologações;
• Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Controle e atualização de documentos trabalhistas e dados de funcionários;
• Gestão de ponto eletrônico, controlando faltas, horas extras e ajustes necessários;
• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo lançamentos e realizando cálculos de encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
• Apoio nas rotinas de benefícios: inclusão, exclusão e acompanhamento de contratos (vale transporte, vale refeição, plano de saúde);
• Atendimento e orientação aos colaboradores quanto a dúvidas sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.

Requisitos:

• Formação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
• Habilidade com sistemas de ponto eletrônico e software de folha de pagamento;
• Pacote Office (principalmente Excel) em nível intermediário.

Competências Desejadas:

• Organização e atenção a detalhes;
• Boa comunicação e capacidade de resolver problemas;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Capacidade de trabalhar em equipe.